年数字记分牌中的女性”记分牌

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女性专业人士拥有重要的数字技能，越来越多的女性专业人士通过参与尖端科技公司的 EXCOM 担任管理职务。尽管事实上科技行业仍然是男性主导的专业“城堡”。 科技女性是 Smart Press 在线组织的数字女性会议的主题。这不仅对希腊而且对全世界来说都是一个特别有趣和热门的问题，男性和女性在该行业的参与度差距正在缓慢但肯定地缩小，工资不平等正在恢复，而与此同时，数字在我国许多最重要的公司和机构中，担任高级管理职位的女性人数正在增加。 然而，欧洲女性，尤其是希腊女性，在专业数字技能和该领域的工作水平方面继续落后于男性，而且考虑到技术的发展，现在的挑战比以往任何时候都更大。


上述内容也得到了欧盟委员会“2020的证实，其中： 希腊排名第 26 位，高于罗马尼 芬兰 WhatsApp 号码列表 亚和保加利亚。 只有 18% 的 IT 专家是女性。 在女性的数字技能方面，希腊得分为 40.5，而欧盟的平均得分为 54.5。 女性专家仅占 ICT 劳动力的 16.4%，而欧盟平均水平为 17.7%。 在“数字女性”中，我们将与数字技术领域的女性讨论她们在该领域的经验、与其他领域公司工作的差异、该领域女性拥有数字技术所面临的挑战和优势。 为什么要看它？ 获得有关数字领域女性技术和职业问题的更多知识。




获取有关数字时代标准和模型的内部信息。 探索培养成长文化并在员工队伍中建立包容和融合意识的策略。 与数字专业“棋盘”上的领先女性建立联系。 会议重点在哪里 - 模块 为了最好地涵盖如此复杂的主题，理所当然应该专业化并专注于各个部分，以便深入涵盖问题的各个方面，例如： 技术讲座 圆桌会议的主旨演讲者和参与者将重点关注技术的新趋势及其应用可能性。 职业发展 将制定女性在数字环境中有效发展的具体方案。 业务转型 重点将放在公司的数字化转型和女性的贡献上。 平等与公平 描述数字领域女性的平等状况、平等机会以及恢复不平等的方法。